2021年4月28日（水）18～19:30

総合文化センター　408号室

主な話題から

・労働自体が継続可能になっていない。

　→　すねかじりがあたり前に。

　→　最低賃金が低すぎる。

・SDGsを商売にしようとしている企業がある。

　→　企業では、PRすることが求められている。（バッジとか）

　→　契約の採択基準に、SDGsへの取組みが評価されてきている。

　→　ESD投資（環境・社会・企業統治の情報公開を求める投資）も企業圧力になってきている。

・温暖化ひとつ考えても、京都宣言を達成した国はないのが現実だ。

　→　達成は誰もが無理と思っているが、進む方向が示され合意したことが第1歩ではある。

　→　個人でも法人でも何かに取組むのは簡単。ただ、実施の成果はどうか。

　→　フェアトレードや不買運動も今後拡大しそう。

・総合計画に組み込んだ市もある。

　→　日本とか、わが市とか具体的に落とし込まないと実感が湧かない。

　→　定義や目標を身近に具体的に置き換え作業が必要。

・酒田市職労でも21年の活動方針に入っている。

　→　具体的な活動にどう結びつけるかが問われる。

　→　小さくても実際の行動が大切になる。

　→　連合などへの拡大を図れば拡大の可能性はある。

　→　内容によって青年部、女性部、あるいは有志グループでの活動に、

　　　組合がバックアップする方法もある。

　→　「内発力」が大切。問題意識ある人の活動に援助していくべきだ。

　→　あなたはどう思うか？の問いかけ活動が大切だ。

　→　続くためには楽しさも大切だ。

　→　組合はコーディネーター役も担うべきだ。

・今思いつく活動例としては？

　→　ごみの減量　　→　長井市のレインボープラン　　→　有機農産物の販売

　→　ジェンダーフリー　　→　フードロス対策