事実や経過の確認をすべく資料の提供を当局に申し入れ、当局からこれに応じ説明資料の送付を受けました。

これらの資料をもとに今後の対応を検討中です。

12月10日に事務連絡「時間外勤務手当に係る割増賃金の未払い等と今後の対応について」が総務部長より通知されました。

内容は、主として月の残業時間が60時間を超えた場合に支払われる割増賃金について、平成26年度から適切に処理されていなかったというもので、過去3年分の未払い分については、12月20日の給与支給時に支給する、また過去10年の過払い分については返還させる内容です。

組合にも職員から様々な意見が寄せられております。まずは事実確認のため、当局に説明を求めているところです。説明があり次第組合員の皆様にお知らせします。